Режущие каретки А 4th фермер поколения в Вестер Брейки Фармс, Арброт, Ангус.
Ферма площадью около 320 гектаров, 40 гектаров, как правило, предназначено для выращивания картофеля, 60 гектаров ячменя, 60 гектаров озимого масличного рапса и примерно 120 гектаров пшеницы. На остальной территории находится около 25 гектаров леса и 14 гектаров озеленения, включая опушку поля, новые живые изгороди, залежь и небольшой участок многолетней травы.
Не считая семейного фермерского товарищества, на полную ставку работают 2 сотрудника, которые работают с ними 30 лет. Она считает, что суть семейного фермерства - это доверие, хорошие рабочие отношения, и каждый должен выполнять свою роль. Наличие на ферме мотивированного и заслуживающего доверия персонала позволяет ей уделять много времени планированию и надзору за фермерским бизнесом, а также позволяет смотреть и планировать наперед.
Фермерские отношения Эми с Шотландской агрономией - отношения один к одному с Эриком Андерсоном. Изредка она посещает групповые собрания (Стратмор). Они были членами более 1 лет.
Они решили остаться с Scottish Agronomy по ряду причин; они ценят независимые советы по агрономии; они ценят возможность устанавливать рыночные цены при покупке продуктов и не быть привязанными к производителю. Они также видят огромные преимущества в качестве рекомендаций, которые им дают; они доверяют своим агрономам и кооперативу, и они получают хорошие результаты от советов по агрономии на ферме.
Будучи членом Scottish Agronomy, Wester Braikie Farms добился хороших результатов на фермах, а также получил доступ к последней информации, будь то семена, удобрения, химикаты, IPM и т. Д. Они также признают, что в Scottish Agronomy большая программа воспроизведена полевые испытания служат основой для информированных советов на ферме.
Влияние хороших агрономических советов продолжается, это не волшебное решение, а скорее совокупность хороших, основанных на фактах советов, которые влияют на ферму в долгосрочной перспективе. Эми понимает, что именно этот совет привел к реальной экономии средств.
В основном она имеет дело со своим назначенным агрономом Эриком Андерсоном, но всегда имеет возможность поговорить с одним из других агрономов в компании. Она считает команду Scottish Agronomy эффективной и представительной. Она также работает с Линн в офисе, который составляет для нее план NVZ.
На ферме вокруг многих полей было выбрано травяное поле шириной 6 метров. Это оказалось простым, но эффективным во многих отношениях. В качестве варианта озеленения, предложенного правительством Шотландии, он поставил галочку во многих клетках. Во-первых, достижение целей по озеленению. Во-вторых, это помогает избежать попадания воды в водотоки при очень сильном дожде. Он также создал буферную зону при опрыскивании, и это означает, что они могут иметь гибкую обрезку. Она знает, что в этом регионе можно сделать больше, и, хотя конкретных планов нет, она планирует в дальнейшем пробовать различные смеси семян для увеличения биоразнообразия и поощрения полезных насекомых и т. Д.
Около 4 лет назад они решили выращивать масличную редьку в качестве покровной культуры, чтобы попытаться контролировать свободноживущие нематоды на некоторых из своих зерновых земель. Она знает, что есть много факторов, влияющих на урожай. Однако после выращивания масличной редьки она заметила очевидное положительное влияние на ее урожайность. Проблема не исчезла полностью, и мы понимаем, что это потребует долгосрочного подхода.
Она рекомендует людям быть открытыми и принимать изменения, в какой бы сфере они ни находились. Она также призывает людей не бояться просить совета. Она твердо убеждена в том, что в таком быстро меняющемся мире мы должны научиться сотрудничать, чтобы идти вперед, и это идеал, который она видит в кооперативе шотландской агрономии.
Она гордится тем, что держит (в основном!) В довершении всего на ферме, управляет семейной жизнью (у нее двое маленьких детей) и ведет успешный фермерский бизнес. Она гордится тем, что работает в сельском хозяйстве.
Понятно, что ее интересует будущее своей фермы и сельского хозяйства. Она увлечена планированием преемственности. Получив возможность участвовать в семейном бизнесе (хотя она не была первой в очереди), она твердо верит в то, что передать ферму наиболее подходящим и заинтересованным лицам, которые в некоторых случаях могут быть более чем одним человеком. Она обсудила, что в этих случаях может быть важно, чтобы фермы были гибкими, потенциально диверсифицировали предприятие или чтобы люди уходили на работу вне фермы (она делала это в начале своей карьеры, одновременно работая на ферме, когда это было необходимо) и продолжала развиваться.
Она понимает, что наследование может быть очень трудным, и она рада, что увидела некоторый сдвиг от традиционного перехода фермы к старшему сыну. Однако она считает, что в этой области сельскому хозяйству еще предстоит многое сделать, и сама, имея двоих детей, понимает, что в будущем эти решения должны будут принимать она, ее муж и их семья.
