Восприятие сектора меняется-альтернативный взгляд

Неудивительно, что недавние Федеративные Фермеры и Rabobank 36% фермеров заявили, что трудно нанять квалифицированный и мотивированный персонал. Это проблема не только для первичного сектора, это проблема для страны, поскольку нам нужно самостоятельно выживать из кризиса, который был ковидным.

В прошлом на пути к трудоустройству в сельской местности существовало несколько препятствий, первым из которых был наш имидж..

Я считаю, что ситуация меняется из-за заявлений премьер-министра о том, что нам нужно найти выход из нынешнего кризиса. Это было хорошо продвинуто Федеральными агентствами, которые, я думаю, проделали отличную работу по позиционированию нашего сектора как основного и политически независимого. Организации по взиманию сборов, Beef + Lamb NZ и DairyNZ поддержали это.

Я также считаю, что заинтересованные организации проделали огромную работу, подчеркнув приверженность сектора сохранению окружающей среды и результаты, которых мы достигли. Помимо отсутствия возможностей в городах и высокой цены на недвижимость, большое количество людей перебралось в провинцию. Этому способствовал тот факт, что теперь люди могут работать часть или все время из дома. Это показывает, что в жизни есть нечто большее, чем поздний обед на набережной Лэмбтона или унылая офисная работа в большом городе.

Чего я не осознавал, так это огромных инвестиций правительства и сектора в освещение возможностей и образа жизни первичного производства и имеющихся рабочих мест, а также комплексного пакета обучения. В прошлом году правительство выделило 19 миллионов долларов, чтобы попытаться привлечь 10,000 3098 человек в секторы производства пищевых продуктов и волокна. В результате этой инициативы XNUMX человек нашли работу, что является многообещающим началом. Инициатив много и они разнообразны. На местном уровне Таратахи восстал из пепла и предлагает бесплатные дегустационные курсы по сельскому хозяйству. Две трети слушателей этих курсов либо устроились на работу, либо продолжили обучение.

Среди участников были разные городские безработные, подрядчики и пилоты авиакомпаний. Курсы описываются как практические, направленные на подготовку людей к работе и «нацеленные на то, чтобы показать людям, что такое сельское хозяйство на самом деле». В настоящее время Таратахи работает с MPI, чтобы повысить привлекательность работы в первичной промышленности и устранить как можно больше препятствий. Я также поговорил с исполнительным генеральным директором Учебной организации сельскохозяйственной отрасли (AgITO) по развитию клиентов Андреа Лесли.

Она родом из сельской местности и очень оптимистично смотрит на наше будущее, указывая на то, что количество учащихся увеличилось на 200%. В прошлом году они увеличились вдвое. Она считает, что продукты, которые предлагает ITO, удовлетворяют потребности отрасли и что в организации произошли заметные улучшения как в структурах, так и в программах.

Лесли также говорит, что сотрудники ITO достоверно связаны с сельским хозяйством на всех уровнях.

Я также не знал, что существует организация под названием PICA. Это основной отраслевой альянс, поддерживаемый правительством, отраслевыми группами и AgITO. Исполнительный директор Мишель Глогау описывает несколько впечатляющих инициатив, направленных на вовлечение молодежи в сельское хозяйство. К ним относятся образцы для подражания, рассказывающие учащимся, какова на самом деле жизнь в сельском хозяйстве. Они также нацелены на учителей.

Она объясняет, что на ферме можно одновременно работать, зарабатывать и учиться.

Она также считает, что люди начинали переходить в сельское хозяйство еще до начала войны.

Идите на ПИКА сайт - впечатляет. Кроме того, прием в аспирантуру Линкольна увеличился на 342%, что не менее впечатляет. Прием на бакалавриат и получение диплома увеличился на 28%. Зачисление в Massey выросло «на 20-30%». Министр сельского хозяйства Дэмиен О'Коннор доволен прогрессом.

«Мы были первым сектором, запустившим стратегию повышения квалификации, а вторым - сектором профессионального мастерства», - сказал он Farmers Weekly. «Все компоненты для привлечения молодежи в сельское хозяйство существуют, и каждый в этом секторе должен поддерживать темп».

Я начал писать эту статью о трагедии, когда 36% фермеров не могут найти хороших, мотивированных сотрудников. Изучив проблему, я убедился, что это временная проблема. С этим надо поздравить министра и отрасль. В конце концов, почему бы вам не заняться сельским хозяйством? Я регулярно читаю о горожанах, у которых есть две, три или, в одном известном мне случае, четыре работы, чтобы оставаться на плаву.

Я, очевидно, предвзято, но кто бы потратил 60% своего дохода на аренду, ездил на большие расстояния на работу и платил целое состояние за мясо и овощи в супермаркете, когда вы можете жить на работе с минимальной арендной платой, выращивать собственные овощи и быть частью сектора, жизненно важного для будущего Новой Зеландии?

Кроме того, сельские школы предлагают уникальный тип обучения, а отдельные люди и семьи в большей безопасности в сельской местности Новой Зеландии.

Я считаю так.

/ эконом /